PTO Powered: Ankündigung eines $2.000.000 Jahresbonusprogramms

Die Professional Triathletes Organisation gab heute bekannt, dass sie ein jährliches Bonusprogramm in Höhe von $2.000.000 verabschiedet hat, nach dem die Athleten auf der Grundlage ihrer PTO-Weltrangliste Ende 2020 bezahlt werden. Die Bonusbeträge reichen von $100.000 für die männlichen und weiblichen PTO-Weltranglistenersten bis zu $10.000 für die männlichen und weiblichen PTO-Weltranglistenzwanzigsten. Darüber hinaus erhalten männliche und weibliche Athleten, die am Ende des Jahres zwischen 21-50 rangieren, jeweils 5.000 $ und diejenigen, die zwischen 51-100 rangieren, 2.000 $.

Rachel Joyce, Co-Präsidentin der PTO, kommentierte: “Wir freuen uns sehr, dass wir ein jährliches Bonusprogramm einführen können, das die Athleten für herausragende Leistungen während des Jahres belohnt. Die Triathlon-Saison ist lang und nur weil ein Athlet vielleicht ein schlechtes Rennen bei einem großen Event hat, bedeutet das nicht, dass seine Jahresleistung nicht belohnt werden sollte.”

Die PTO-Weltrangliste ist die erste Ranglisten-Technologie, die die besten nicht-trainierenden Profi-Triathleten misst. Sie ist ein weltweiter Maßstab für beständige Spitzenleistungen im Triathlon. Sie ist nicht nur die Grundlage für das jährliche Bonusprogramm der PTO, sondern wird auch zur Bestimmung der automatischen Qualifikationsplätze für den Collins Cup verwendet.

Tim O’Donnell, Co-Präsident der PTO, erklärte: “Die Einführung des PTO-Jahresbonusprogramms zusammen mit den 2.000.000 $ Zahlungen beim Collins Cup bedeutet, dass die PTO im Jahr 2020 bisher 200 Profi-Triathleten 4.000.000 $ zahlt. Wir glauben, dass dies den Wert und die Vorteile der Vereinigung von Profis in unserer eigenen Organisation demonstriert und wir hoffen, dass dies nur der Anfang der vielen Möglichkeiten ist, wie die PTO nicht nur eine Stimme, sondern auch sinnvolle Beiträge zu unserem Sport leisten kann.”

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